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Bieten Sie als deutscher Arbeitgeber ein Home Office in Spanien auf völlig legale Weise für Ihre Mitarbeiter an! 

Home Office in Spanien

Das Home Office in Spanien gilt als das Modell der Zukunft. Immer mehr Arbeitnehmer erhalten von ihren deutschen Arbeitgebern die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit von zu Hause aus zu verrichten. Da es in vielen Fällen keine Rolle spielt, von wo die Arbeit erledigt wird, entscheiden sich immer mehr deutsche Arbeitnehmer sich für einen Umzug in sonnige Spanien und dort ein Home Office anzumelden.

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Wir würden uns freuen Sie über die wesentlichen Rahmenbedingungen zu informieren und Ihnen dabei helfen, Ihren Traum von der Heimarbeit mit einem Home Office in Spanien zu verwirklichen!

Home Office: Der Traum vom Arbeiten in Deutschland und Leben in Spanien

Sowohl das spanische Festland als auch die spanischen Inseln sind aufgrund der fantastischen Lebensqualität, schon seit geraumer Zeit ein Ort von dem aus viele Arbeitnehmer und deutsche Unternehmer ihre Arbeit in einem spanischen Home Office verrichten. 

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Diejenigen, die sich für diesen Schritt interessieren, müssen verschiedene rechtliche und steuerliche Aspekte berücksichtigen, die mit einem Umzug und der Arbeit von zu Hause aus in Spanien verbunden sind. Wir haben bereits unzähligen deutschen Arbeitgebern geholfen für sich und Ihre Mitarbeiter einen internen Arbeitsplatz in Spanien anzumelden und zu eröffnen.  

Eröffnen Sie ein spanisches Home Office ohne Gründung einer Niederlassung

Nachdem wir Sie als Geschäftsführer und natürliche Person in Spanien angemeldet haben, verwalten wir mit Ihrer Vollmacht alle notwendigen Abwicklungen. Unter anderem die Beantragung der Steuernummer der Firma so wie die Anmeldung bei der Sozialversicherung. Hierbei wird keine Niederlassung gegründet und somit keine Gewinn- und Verlustabgaben in Spanien angegeben.

Wir helfen Ihnen als deutscher Arbeitgeber ein spanisches Home Office anzumelden

Home Office Anmeldung in Spanien:

  • Vorbereitung und Übersetzung der Vollmacht

  • Beantragung CIF Nummer 

  • Beantragung CCC Nummer

  • Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung

  • Vertretung vor dem Arbeitsministerium in Spanien

Verwaltung und Vertretung Ihrer Arbeitnehmer

  • Erstellung Arbeitsvertrag in 2 Sprachen

  • Abwicklung zur Arbeitserfüllung

  • Registrierung des Arbeitsvertrags

  • Anmeldung Sozialversicherung in Spanien

Verwaltung von Gehälter und steuerlichen  Abgaben

  • Verwaltung Finanzamt & Sozialversicherung 

  • Zahlung monatlicher Abgaben an Sozialversicherung

  • Monatliche Gehaltsabrechnungen

  • Lohnzettel an Arbeitgeber & Arbeitnehmer

  • Abgaben von Steuererklärungen 

  • Abführung der Lohnsteuer & Einzahlung Finanzamt

  • Abwicklungen im Krankheitssfall

  • Reisekosten & Abrechnungen von Spesen

  • Zahlung mit Treuekonto über unser Anderkonto

Home Office Spanien Büro

Sie möchten als deutscher Arbeitgeber ein spanisches Home Office für Ihre Arbeitnehmer anmelden oder eine spanische Firma gründen?

Kontaktieren Sie uns unverbindlich und fordern Sie Ihr kostenloses Beratungsgespräch!

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Vielen Dank für das Einreichen!

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Home Office im Jahr 2022 in Spanien

Im Jahr 2020 hat Spanien ein neues Gesetz zur Regelung der Arbeit von zu Hause wie ein spanisches Home Office eingeführt. Dabei wurden 5 Hauptanforderungen dieses Gesetzes für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vorgenommen. 

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Wichtigste Erkenntnisse Fernarbeitsgesetz Home Office Spanien
 

  1. Im Zuge von Covid-19 haben spanische Home Office Anmeldungen stark zugenommen.
  2. Als Reaktion auf die zunehmende Fernarbeit hat Spanien ein neues Fernarbeitsgesetz eingeführt, um den Schutz der Arbeitnehmerrechte zu gewährleisten.
  3. Ein Anforderung ist die Notwendigkeit des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, eine "Fernarbeitsvereinbarung" zu unterzeichnen, in der die Modalitäten von Fernarbeiten in Spanien festgelegt werden.
  4. Es sieht auch ein System vor, mit dem Arbeitnehmer für die Kosten der Arbeit von zu Hause oder einem anderen entfernten Arbeitsplatz entschädigt werden können.
  5. Ein übergreifender Grundsatz des neuen Gesetzes ist, dass Fernarbeitnehmer die gleichen Rechte haben wie herkömmliche Büroangestellte. 


Die Pandemie Covid-2019 hat seit Anfang 2020 zu einer massiven Zunahme von Home Office auf der ganzen Welt geführt. In Spanien beispielsweise arbeiteten im Jahr 2020 schätzungsweise 42 Prozent der Beschäftigten von zu Hause aus. 

 

In vielen Ländern hat dies dazu geführt, dass aufgrund von Pandemiesperren Gesetze eingeführt wurden, die Fernarbeit vorschreiben. Das deutsche Infektionsschutzgesetz, das im April 2021 in Kraft getreten ist, schreibt vor, dass Arbeitnehmer zu Hause arbeiten müssen, wenn ihr Arbeitgeber dies verlangt. 

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Allerdings wirft die Telearbeit (unabhängig davon, ob sie freiwillig oder verpflichtend ist) eine Reihe von rechtlichen Fragen auf: 

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  • Überwachung von Arbeitszeiten: Wie werden die Arbeitszeiten überwacht und kontrolliert? Es besteht ein erhebliches Risiko, dass die Mitarbeiter entweder zu wenig oder zu viel arbeiten.

  • Recht auf Pausen: Ob die Mitarbeiter ein Recht darauf haben, zu einer bestimmten Zeit die Arbeit niederzulegen, da das Home Office nun ihr Zuhause ist. 

  • Erstattung von Kosten: die durch die Arbeit zu Hause im Home Office entstehen.

  • Verträge oder Vereinbarungen: Ob Fernarbeitsvereinbarungen in bestehenden Arbeitsverträgen erfasst sind. 
     

In vielen Ländern haben die Regierungen aufgrund der massiven Zunahme der Fernarbeit spezielle Gesetze zur Regelung der Fernarbeit eingeführt. Hier finden Sie weitere Informationen mit den wichtigsten Elemente des neuen spanischen "Dekrets über Heimarbeit" oder "Home Office in Spanien"

  • Was bedeutet die NIE Nummer in Spanien?
    Kurz gesagt, die NIE Nummer (Número de Identificación de Extranjero) ist Ihre spanische Steuernummer als ansässiger oder arbeitender Ausländer. Das bedeutet, dass Sie ohne spanische Staatsbürgerschaft legal größere Anschaffungen tätigen können (z. B. ein Haus, eine Wohnung oder ein Auto kaufen) und Sozialversicherungsleistungen erhalten. Sie ist auf Ihrer Aufenthaltskarte (tarjeta de residencia) und Ihrem Sozialversicherungsausweis vermerkt.
  • Wie kann ich eine NIE Nummer aus Deutschland aus beantragen?
    Aus Deutschland können Sie über eine Vollmacht einen spanischen Rechtsanwalt beauftragen. Wir können die Formalitäten ohne Ihre Anwesenheit innerhalb weniger Tage nach Erhalt der Vollmacht für Sie beantragen. Wenn der Grund für die Beantragung der NIE der Kauf einer Immobilie, die Unterzeichnung eines Mietvertrags, die Eröffnung eines Bankkontos oder die Gründung eines Unternehmens ist, steht Ihnen unser Anwaltsteam gerne zur Verfügung.
  • NIE-Nummer Spanien Beispiel - Wie sieht sie aus?
    Wenn Ihr Antrag auf Erteilung der NIE-Nummer genehmigt wird, erhalten Sie eine weiße A4-Bescheinigung mit Ihrem Vornamen, Nachnamen, Geburtsdatum, Geburtsort und -land sowie Ihrer einmaligen Nummer. Ihr Ticket für das Leben in Spanien!
  • Wie lange ist die NIE Nummer Spanien gültig?
    Die heute ausgestellten NIE-Nummern haben kein Ablaufdatum und bleiben ein Leben lang gültig. Wenn Sie bereits eine spanische NIE-Nummer haben und diese abgelaufen ist, dann kontaktieren Sie uns, damit wir für Sie einen neuen Termin vereinbaren können.
  • Warum brauche ich als Ausländer eine NIE-Nummer in Spanien?
    Alle arbeitenden und geschäftlich tätigen Ausländer müssen in Spanien eine NIE-Nummer beantragen, unabhängig davon, ob sie dort leben oder nicht. Ihre NIE-Nummer dient als eindeutige und persönliche Steuernummer und hilft Ihnen, den Überblick über Ihre finanziellen und rechtlichen Aktivitäten zu behalten. Hierfür benötigen Sie unter anderem eine NIE-Nummer in Spanien: Legal bei einem spanischen Arbeitgeber zu arbeiten, Selbstständig in Spanien zu sein, Ein Unternehmen zu gründen und anzumelden, Steuern in Spanien zu zahlen, Ein Bankkonto eröffnen, Immobilien kaufen/verkaufen, oder zum Beispiel in Spanien zu studieren
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